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新华社太原4月26日电（记者刘扬涛）时隔8年重回总决赛，夺得首届女篮俱乐部杯冠军。随着2025-2026赛季中国女子篮球联赛（WCBA）尘埃落定，山西女篮本赛季的征程画上句号。尽管无缘WCBA总冠军，但她们仍取得不小突破，这支“大学生球队”的未来值得期待。
25日晚，山西女篮在WCBA总决赛第五场中以65:74不敌四川女篮，倒在了通往总冠军奖杯的最后一级台阶前。在四川女篮队员忘情庆祝的身影旁，山西女篮球员落寞离场，背影里写着不甘，她们在对方两名外援缺阵的情况下，没能把握住机会，输掉了最重要的一场比赛。
这，或许就是年轻与成长需要付出的代价。
翻开山西女篮的球员名单，国内球员中有半数是“00后”，多数人都有大学篮球背景：来自天津财经大学的翟若云，来自华中科技大学的陈玉婕、霍俊彤、刘贝、公海燕、高建军，清华大学队曾经的主力后卫宋珂昕，曾获得CUBA（中国大学生篮球联赛）西南赛区最有价值球员（MVP）的方敏……这是一支以学生球员为主要国内班底的青年军。
“大学生球员有自己的特点，优势和短板都很明显。”山西兴瑞职业篮球俱乐部负责人张健说，“我们的年轻球员对抗能力较差、场上发挥起伏较大，这是我们的劣势。”
张健所说的劣势，在总决赛中有所显现，一些此前发挥亮眼的年轻球员，在高强度的防守、对抗和心理压力之下发挥失常，这导致山西队一度陷入几乎完全依赖外援得分的窘境。
但这支年轻的队伍也有自己的特点与优势：她们团结一心、敢打敢拼，她们在挫折与失利中不断地学习、调整、成长。决赛第二场最后时刻，此前5投全失的张茹顶着压力命中“准绝杀”，赛后她说：“距离上一场大败于四川队只过了两天，但我们今天做出了很大调整，我们更多地分享球，更多地串联，打得更团结了。”
在风风雨雨中坚持，在起起落落中成长，这是山西队本赛季的缩影，也是她们14年一路走来的写照。
2012-2013赛季，山西女篮横空出世，以“升班马”身份夺得WCBA总冠军，创造了女篮联赛的“凯泽斯劳滕神话”。此后两个赛季，山西队一鼓作气完成三连冠，缔造了一段辉煌历史。
随着外援玛雅·摩尔的离开和国内球员新老交替期的到来，山西队的“不败光环”渐渐褪去。尽管在2017-2018赛季再次杀入总决赛获得亚军，但此后她们进入了一段漫长的低谷期，连续几年沦为季后赛边缘球队。
面对重建的阵痛，曾经依靠“超级外援”统治联赛的山西队，这次选择了一条不同的路。“山西女篮近两年取得的进步背后，是俱乐部多年深耕、科学运营、主动变革的坚实积淀。”张健表示，面对新老交替、人才断层困境，俱乐部多年来立足长远，将目光更多投向高校，从大学生球员中挖掘潜力、培育新人。
武桐桐、翟若云、刘禹彤……一批批大学生球员在这里成长，有的成功入选国家队。
与此同时，球队新的建队思路和打法风格也在摸索中逐步形成。
阵容搭配上，山西队以追求“板凳深度”和“以老带新”为主要方向。针对大学生球员多的特点，在关键位置上引进经验丰富的老将，形成“新老搭配”的良性架构。这套构建思路，确保了球队在漫长赛季、国家队抽调以及伤病侵袭中，始终能保持较好的轮转实力和战术弹性。
而在战术体系上，球队主打“以速度为核心”的动态进攻与灵活多变的整体防守，同时强调团队协作与整体配合。“防守轮转非常清晰，每个人都清楚自己的职责，能够给对手持续施压。”翟若云说。
为了激发队伍斗志、促进球员成长，球队管理层尽量给每个球员都提供上场机会。“我们告诉队员，每个人要靠自己的能力去争取上场时间，谁发挥得好谁就多打，这样形成一个良性的竞争机制。”张健说，“同时我们要求所有人，进攻出机会了别犹豫，果断投，投进了算你的，投不进算我（教练组）的。这样逐步给她们建立自信心。”
在这样的氛围下，球队的磨合逐步完成，球员间逐渐建立起了“化学反应”。“比赛中大家相互鼓励，从不埋怨，这种彼此信任、协力支撑的氛围，让我能放开手脚去拼。”24岁的球队“新兵”高建军说。
青春总有遗憾，但这支“大学生球队”的未来仍让人有无限想象。“成绩是结果，成长才是核心。”张健说，“我们会保持初心，在下赛季继续寻求突破。”
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